— Ольга, чем вы занимались до знакомства с Робертом Флетчером и приходом на работу в компанию GST?

— Моя трудовая деятельность после окончания института началась в довольно стандартном для того времени формате: я работала на крупном промышленном предприятии. С началом перестройки работать за копейки надоело, и я начала работать на себя. Тогда у всех все было одинаково — сумки, рынок, Россия... Потом решила заняться более серьезным бизнесом. После нескольких неудачных попыток подвернулась неплохая оптовая сделка с обувью. Этим бизнесом я и стала заниматься, заняв деньги и самостоятельно поднимаясь «с нуля». У меня не было ни денег, ни контактов, ни навыков и умений, ни кредита доверия, только время и сильное желание преуспеть. Сколотив первый капитал, я занялась торговлей продуктами питания, минеральной водой, уксусом, а впоследствии и производством. Но этот бизнес не был рентабельным, и я снова ушла в торговую компанию. К тому моменту у меня уже были навыки, контакты, кредит доверия, все еще оставалось время, но не было денег, и моя деятельность развивалась исключительно на моем голом энтузиазме, убеждении и вере. Несмотря на целый ряд сложностей, сеть моих дистрибьюторов увеличивалась, и мои доходы росли. Но в определенный момент я поняла, что, несмотря на все мои усилия, несмотря на тренинги, самообразование, я не могу подняться выше определенной планки. Мне не хватало человека, уже прошедшего весь этот путь, который мог быть подсказать, направить, дать четкий план системных действий по развитию бизнеса. Мне не хватало наставника. В таком состоянии я провела около года, а потом судьба свела меня с Робертом.

— Познакомившись с Робертом, его опытом и тренинговой системой, что вы увидели полезного для себя, что можно было применить в своем бизнесе?

— Уже наша первая встреча, которая состоялась в Луганске прошлым летом, дала мне понимание того, что так-тика и стратегия, которыми мы пользуемся в бизнесе, отличаются от американских. Мы смотрим на бизнес и работу как на семью, как на что-то личное. Я тоже в свое время совершила эту ошибку. А американцы относятся к бизнесу как... к бизнесу. Роберт дал мне несколько советов, как вывести деятельность компании, в которой я работала, на принципиально новый уровень, который и мне сулил определенные выгоды. Но вы же знаете, инициатива наказуе-ма... В результате на меня начали оказывать давление, замораживали выплату зарплаты, несмотря на то, что пре-красно знали: мне ежемесячно нужно платить по банковскому кредиту за жилье... И тогда я быстро поняла свою ошибку: я относилась к бизнесу как к семье.

После этой истории Роберт пригласил меня в только что созданную компанию «Глобальные системы тренингов», пообещав, что будет ежемесячно выплачивать сумму не меньшую той, которая причиталась мне на момент ухода из предыдущей компании. И уже не надо было ни о чем беспокоиться, и я с головой окунулась в развитие компании GST. Я просто шла за ним, слушала, что он говорил, училась у него... Ведь до этого у меня не было такого опыта, не было тренера, практика, который бы на пальцах объяснял всем, что и как надо делать. Нет, тренеры были, были среди них и миллионеры, но они приезжали, читали тренинг и уезжали, а ты оставался со своими вопросами и проблемами один на один.

Если говорить о моих впечатлениях от тренингов Роберта, то впечатлило многое. Например, его тренинги и советы по ведению переговоров, манере держаться с людьми, налаживать отношения, строить команды. Мне очень понравилось одно из его правил, согласно которому у каждого человека должно быть не менее 7 источников дохода. В этом контексте тренинговые программы компании «Глобальные системы тренингов» — просто кладезь. Это и обучение, и возможность инвестировать сразу в несколько проектов, каждый из которых является отдельным источником дохода.

— Ольга, а было ли что-то, что не понравилось вам в работе Роберта? Возможно, какой-то проект не столь привлекателен, на ваш взгляд...

— Если позволите, я скажу просто: яйца курицу не учат. Раньше я пыталась как-то его поправлять, что-то советовать, но со временем убедилась в том, что он очень мудро поступает и учит нас очень правильным вещам. Взять хотя бы правило о как минимум 7 источниках дохода, это ведь правильно. Из этих семи два проекта могут быть на нуле, три в убытке, но два последних будут феерично успешны. Поэтому он не знает наверняка, какой проект будет денежным, он просто открывает проекты и позже видит их развитие и перпективу. Если же этого не делать, то ты никогда не узнаешь, какой из проектов до-ходный. Так что не мне ему указывать на ошибки и неточности.

— За почти год работы с Робертом что изменилось в вашем сознании? Какие стереотипы ушли?

— Я поняла, что мне в бизнесе не хватало финансовой грамотности. Не было возможности обучаться законам денег. У Роберта этому посвящено целое направление в тренинговой программе, где он учит, как работают деньги, как создавать бизнесы, как работать с недвижимостью, как работать с акциями. Со многими стереотипами пришлось расстаться, например, что кредит — это плохо.

Я поняла, что нельзя бояться, нужно действовать! Нужно убрать внутренние ограничители, нужно менять образ мышления. Если вы поймете, что нужно думать по-новому, по-другому, тогда GST — это то, что вам поможет.

Андрей Черноморов,

— Я много лет занимаюсь продажами и маркетингом. Мой бизнес развивался до 5 тысяч сотрудников, причем не только в Украине, но и в Польше. Моей целью было создание крупной международной компании с предста-вительствами в 10-15 странах, а мечтой — отойти отдел молодым и богатым. Я и сейчас работаю над реализацией этой идеи, но благодаря Роберту Флетчеру уже совсем подругому.

Роберт расширил мои познания о финансах и показал, что, если я и дальше буду тратить все заработанные деньги, то никогда не достигну своей цели. По совету Роберта я начал сберегать до 50-60% своих доходов и инвестировать эти деньги. На сегодняшний день у меня более 12 источников дохода, и мне нравится учиться у миллионера-наставника, нравится получать знания на уровне миллионера.

Сергей Савлович,

— В последние годы я занимался несколькими направлениями бизнеса: недвижимость, топливо, посреднические услуги и юридические консультации, но основным бизнесом была и есть Интернет-коммерция, точнее сеть Интернет-магазинов в разных странах. Это достаточно успешный бизнес, но в какой-то момент я застрял, и он перестал развиваться. Сам выйти из этого застоя я не мог.

Когда я начал обучаться по системе GST, я понял основную причину быстрого увеличения капиталов успешных людей: все они имели множество источников доходов. Когда я это понял, стал создавать свои источники доходов на основе концепции компании GST, и первый же месяц принес мне удвоение дохода. За 4 месяца работы с GST мой доход увеличился в 12 раз, а количество источников дохода увеличилось до 15. Но все же главное, что дают семинары — это повышение самооценки. Это сложно переоценить.

Александр Сугак и Светлана Акулич,

— Я стою на позициях свободного предпринимательства с середины 90-х годов. Проектов за это время было много и во всех мы с женой (Светлана Акулич, тренер по стране — Ред.) успешно зарабатывали деньги. Но, увы, чтобы мы ни делали, какие бы книги ни читали, выше определенной планки наш доход не поднимался. Теперь я понимаю, что мы были готовы к появлению наставника. Наша встреча с Робертом многое изменила, прежде всего отношение к бизнесу. Благодаря системе Роберта мы научились выстраивать системные действия. Ведь он практик, он сам давным-давно прошел то, чему нас здесь сегодня учит. Поэтому он говорит: я этот путь прошел, если вы его пройдете так же, как и я, то у вас все получится. И получается.

Роберт говорит, что мы, украинцы, — очень талантливая нация. У нас есть все качества для того, чтобы стать успешными, не было у нас только одного — наставника. У нас были учителя и тренеры, которые нас чему-то учили, но они не обучали нас тому, как быть богатыми, они не прививали нам любовь к деньгам. Встреча с Робертом изменила наше мировоззрение.

Владимир и Ирина Макаренко,

— До знакомства с Робертом и компанией GST мы работали в нескольких торговых компаниях. Несмотря на серьезные успехи, мой высокий статус, которого я добивался в каждой из компаний, и высокий уровень доходов, я ощущал нехватку экономических знаний, ведь у меня два гуманитарных высших образования. Тогда я получил еще одно образование, на этот раз экономическое, и серьезно занялся самообразованием — посещал и даже организовывал тренинги и семинары, изучал книги... Но это была теория, а нужна была практика...

Приезд Роберта в Украину и создание компании GST — это первый в нашей стране росток многомиллиардной тренинговой индустрии. Мы знакомы с опытом и работами представителей этого бизнеса в США, поэтому решили тоже принять участие в развитии этого бизнеса. Результат не заставил себя долго ждать — наши первые доходы в GST были на порядок выше прежних в торговых компаниях. Мы видим большие перспективы у нашей компании, видим, как растет ее кредит доверия и кредит доверия ее создателя, Роберта Флетчера. Мы довольны своим выбором.

Елена Шайнер,

— Из наемного труда в свой бизнес я ушла еще в 1 993 году. Много чего перепробовала, но любой бизнес на определенном этапе останавливался. Неудачные опыты в бизнесе привели меня к необходимости самообразования, чтения бизнес-литературы и посещения тренингов, но они были малоэффективны. Я понимала, что мне нужен человек, который научит меня, что мне нужен наставник.

И в лице Роберта Флетчера я его встретила. Я присутствовала на одном из его первых тренингов в Украине и вошла в шестерку первых тренеров и партнеров GST. С первого взгляда я поняла, что он практик, что он эксперт во всем, чем занимается. Меня поразили его знания и человеческие качества. Меня мало волновало, миллионер он или нет, главное, что я хотела у него учиться и с ним работать. Сегодня я участвую во все бизнес-проектах GST и у меня 13 источников дохода.

Сергей Косторной,

— Уже 12 лет я занимаюсь торговлей металлопрокатом. Бизнес этот успешный, но я вижу, что в любом бизнесе есть момент, когда выше головы не прыгнуть, и нужен человек извне, который мог бы подсказать, что и как нужно делать, чтобы бизнес и дальше развивался, наращивая объемы и прибыль. Я также столкнулся с такой ситуацией и довольно долго топтался на одном месте.

До знакомства с Робертом я вообще не читал литературу о финансовом успехе. Почему-то не считал нужным. Но знакомство и общение с ним убедило меня, что секреты миллионеров и мышление миллионеров — это не просто слова. Меня впечатляет ход его мыслей, их глобальность. Я счастлив общаться и дружить с этим человеком.

Алла Тесленко,

— Несмотря на многолетний опыт работы в разных сферах бизнеса, я всегда мечтала создать свою турис-тическую фирму. У меня даже был такой опыт, но не было достаточно денег, навыков и умений. После знакомства с Робертом я поняла все свои ошибки: я разбиралась далеко не во всех вопросах, мне не хватало конкретики, не хватало точек над i. За время, проведенное с Робертом, я многому научилась: научилась вести переговоры, правильно говорить и правильно себя вести на деловых встречах. Я учусь инвестировать, учусь работать с деньгами. Я перестала бояться брать кредиты.

Но главное, что я впервые в жизни встретила человека, который ценит мои способности. Единственное, о чем я жалею, так это о том, что эта встреча не произошла десять лет назад. У меня все могло бы быть по-другому.